Законодательство
3 минуты чтенияМожно ли пересылать резюме кандидата в Telegram?
Разбираемся, почему резюме — это персональные данные, и как безопасно передавать их руководителю, не нарушая 152-ФЗ.
Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 1.

Разбираемся, почему резюме — это персональные данные, и как безопасно передавать их руководителю, не нарушая 152-ФЗ.
Вы посмотрели все материалы