В Госдуму внесли законопроект № 1335823-8: работодателей предлагают обязать за свой счёт давать сотрудникам в отпуске по уходу за ребёнком не менее 40 часов обучения в год. Пока это только проект — разбираем, что именно предлагают и что это значит для HR.

Разбираем реальные вакансии 2026 года для стоматологов на Ямале, в Норильске, на Чукотке и Камчатке: зарплаты, жильё, компенсации и выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

В 1830-х годах строительство железных дорог в Великобритании потребовало тысяч рабочих — так появились navvies. Компании впервые столкнулись с задачей массового найма, отбора и организации труда, знакомой каждому HR сегодня.

Слишком узкие фильтры на hh.ru сужают выдачу и отсекают подходящих кандидатов. Разбираем семь настроек, с которыми легко перестараться, и показываем, как искать шире на первом этапе.

Расхождение между должностью в резюме и в сведениях о трудовой деятельности не всегда означает обман. Разбираем, когда это объяснимо, а когда опыт кандидата стоит проверить внимательнее.

27% работодателей называют банкротство физлица скрытым барьером при найме, хотя закон не запрещает трудоустройство бывшего банкрота. Разбираем, когда ограничение действительно существует, а когда финансовая история подменяет оценку деловых качеств.

Sony вышла из проекта Physint после почти 11 лет партнёрства с Kojima Productions — и Кодзима нашёл нового издателя в лице Xbox. Для HR это история о том, почему сильных специалистов теряют не из-за денег.

Япония привлекла около 2,6 млн иностранных работников — рекорд для страны. Разбираем, где сильнее всего не хватает кадров и какие требования предъявляют к иностранным специалистам.