LinkedIn в России 2026 году: Стратегии, правовые аспекты и инструменты эффективного сорсинга

Ищете способы сократить time-to-hire и бюджет на подбор? Практический гайд по легальному X-Ray сорсингу Senior-разработчиков и тимлидов в LinkedIn в 2026 году.

6 промптов для HR, которые экономят 5+ часов в неделю

Безработица 2,1%, а топ-специалисты ищут работу по полгода. Что произошло с рынком к маю 2026

Официально — исторический минимум по безработице. Фактически — резюме +34%, вакансий -20%, а белые воротнички ищут работу по 5-6 месяцев. Разбираем парадокс рынка труда мая 2026 и что он значит для HR.

5 вопросов на собеседовании, которые покажут больше, чем «расскажите о себе»

Только 30% соискателей считают, что вопросы на их последнем собеседовании были эффективными для оценки навыков. Это значит — две трети ваших интервью не работают. Разбираем 5 вопросов, которые предсказывают поведение лучше любой биографической части, и учимся читать ответы.

Зумеры уходят через 90 дней. Что с этим делать рекрутеру и руководителю

Почему 70% сотрудников до 27 лет меняют работу в первый год — и какая модель найма и адаптации реально их удерживает

Рынок труда России в I квартале 2026

парадокс дефицита и высокой конкуренции

AI-расслоение

почему с генеративным ИИ опыт важнее возраста — и что это значит для HR в России

5 главных мировых трендов HR Tech, которые уже меняют работу в России в 2026 году