В Госдуме рассматривают законопроект № 1234743-8, который вводит понятие гарантированного оффера. Разбираем, что он меняет для работодателя и кандидата и почему пока рано менять процессы найма.

Письменный оффер пока не всегда обязывает работодателя заключить трудовой договор, но в России хотят изменить правила. Разбираем, что это значит для рекрутеров и как не попасть в неприятную ситуацию.