Подбор персонала
5 минут чтения«Нужен кандидат до 35 лет»: что делать HR с такими требованиями руководителя
Руководитель просит искать мужчину до 35 лет или женщину без маленьких детей. Разбираем, почему такие требования рискованны и как превратить их в законные критерии отбора.
