Подбор менеджеров по продажамПодбор менеджеров по продажам
От поиска до интервью — подходящие менеджеры в единой воронкеОт поиска до интервью — подходящие менеджеры в единой воронке
- Поиск кандидатов на HH, Avito, SuperJob и ВКонтакте
- AI-скрининг резюме, оценки и материалы интервью
Для коммерческой команды
Находите менеджеров под ваш продукт и цикл сделки
Руководитель задаёт профиль, HR управляет поиском и интервью, компания видит результат подбора.
Получает кандидатов по своему профилю
Видит резюме, ответы, оценки и статус без отдельной переписки с HR.
Расширяет поиск и быстрее отбирает
Робот собирает кандидатов из четырёх источников, AI помогает с первичным скринингом.
Видит эффективность подбора
Контролирует срок закрытия и конверсию от найденного кандидата до выхода.
Найм коммерческой команды
Поиск и подбор менеджеров по продажам под ваш продукт
HR и руководитель отдела продаж фиксируют профиль кандидата, ведут активный поиск, оценивают опыт и принимают решение по единым данным.
Подбор менеджеров по продажам
Требования учитывают B2B или B2C-модель, длину цикла сделки, средний чек, каналы продаж и опыт работы с CRM.
Активный поиск продажников
Робот ищет кандидатов на четырёх job-платформах по заданному профилю и добавляет подходящие резюме в короткий список.
Скрининг и интервью
HR фиксирует мотивацию, результаты, опыт холодных продаж и ответы на вопросы, а руководитель видит материалы в карточке.
Аналитика закрытия вакансии
Воронка показывает скорость обратной связи, конверсию между этапами и источники нанятых сотрудников отдела продаж.
Платформа в работе
Подбор продажников по единому профилю и этапам оценки
Соберите в одном процессе поиск, первичный скрининг, интервью, оценки и решение руководителя отдела продаж.
Поиск по четырём платформам
ИИ находит кандидатов на 4 job-платформах за секунды
HH, Avito, SuperJob и ВКонтакте работают как единый контур поиска. HR задаёт критерии и получает кандидатов в нужной воронке.
Первый шаг — пилот на 6 недель
Сначала проверяем эффект на реальном процессе — затем принимаем решение о внедрении и масштабировании.
Запускаем СмартХант на вашем сценарии подбора
До старта фиксируем участников, рабочий контур и критерии результата.
Лицензионная плата на период пилота
Тарифы
Стоимость зависит от масштаба и конфигурации
Точная комплектация фиксируется после уточнения числа команд, рабочих сценариев, интеграций и объёма миграции.
Одна HR-команда
Команда
Основные инструменты подбора для единой команды.
- Заявки и воронки
- База кандидатов, ручной поиск и роботы
- Базовая аналитика
Несколько команд
Корпоративная
Расширенные возможности для нескольких HR-команд.
- Открытие закрытых резюме
- Публикация вакансий не от своего юридического лица
- Персональное сопровождение с возможностью подключения колл-центра
Интеграции и контуры
Проектная
Состав и стоимость фиксируются после обследования.
- Миграция данных и API
- Настраиваемая модель доступа
- Проектный запуск
Корпоративная архитектура
Требования ИТ и ИБ фиксируем до запуска
Данные, роли, размещение и интеграции обсуждаются как часть проекта.
Персональные данные
Категории данных, хранение и доступ фиксируются с проектной командой.
Размещение и контуры
Инфраструктура в РФ или контур заказчика по согласованной схеме.
Роли и права
Доступ к заявкам, кандидатам, документам и отчётам разделяется по ролям.
Интеграции и миграция
Состав обменов и объём переноса определяются после обследования.
Найм коммерческой команды
Вопросы: Поиск и подбор менеджеров по продажам под ваш продукт
Ответы о сценарии подбора, автоматизации и запуске системы.
Пилот для отдела продаж
Проверим подбор на одной вакансии менеджера по продажам
Зафиксируем профиль кандидата и критерии результата, затем сравним скорость поиска и качество первичного отбора.