СмартХант
РезультатыВозможностиПилот 6 недельТарифыСмартЖурнал
Главная/СмартЖурнал/Рекрутинг в мире
Рекрутинг в мире

Работа без собеседования: как работает система Open Hiring в Нидерландах

В Нидерландах набирает популярность система Open Hiring, которая позволяет получить работу без резюме и собеседования. Рассказываем, как она работает и кто её уже применяет.

ЕН
Елена Новикова
СмартХант
7 сентября 2026•1 минута чтения
Работа без собеседования: как работает система Open Hiring в Нидерландах

Можно ли получить работу вообще без собеседования? В Нидерландах — да. Там используют систему Open Hiring.

Без резюме. Без мотивационного письма. И даже без классического собеседования. Человек сам смотрит, подходит ли ему вакансия, записывается, и когда подходит его очередь — может выйти на работу. Уже потом работодатель оценивает, как он справляется на практике.

Метод придумали в США ещё в 1982 году, а в Нидерландах первый работодатель начал использовать его в 2019-м.

Сейчас система продолжает работать: Open Hiring уже попробовали более 200 компаний, а работу таким способом получили свыше 750 человек.

Есть даже франчайзи McDonald’s, который использует такой подход в 16 ресторанах в Амстердаме и окрестностях.

Получается, иногда самый необычный этап собеседования — это его отсутствие.

#Open Hiring#подбор персонала#Нидерланды#рекрутинг#инновации в HR
ЕН

Елена Новикова

СмартХант

Полезный материал?

Поделитесь с коллегами

Читайте также

Работа в Германии для иностранцев: дефицитные профессии, зарплаты и визовые маршруты
Рекрутинг в мире

Работа в Германии для иностранцев: кого ищут, сколько платят и что нужно для визы

В Германии 157 дефицитных групп профессий, а доля иностранцев среди работников таких направлений за десять лет выросла с 7% до 14%. Разбираем, сколько платят, кому доступны рабочие визы и что нужно учесть до отклика.

ЕН
Елена Новикова6 октября 2026•3 минуты чтения
Кандидат подходит по всем требованиям. Почему руководитель всё равно говорит «нет»?
Лайфхаки

Кандидат подходит по всем требованиям. Почему руководитель всё равно говорит «нет»?

Рекрутер находит кандидата, который соответствует заявке, но руководитель отказывает без внятного объяснения. Разбираем, как скрытые и меняющиеся требования мешают закрыть вакансию и что помогает согласовать критерии до старта поиска.

ЕН
Елена Новикова9 октября 2026•4 минуты чтения
Рекрутинг больше не про отклики: почему компании переходят к активному поиску
Лайфхаки

Рекрутинг больше не про отклики: почему компании переходят к активному поиску

Сильные специалисты редко находятся в активном поиске работы, поэтому компании всё чаще переходят от ожидания откликов к активному поиску кандидатов. Разбираем, что это меняет в работе рекрутера и как помогают технологии.

ЕН
Елена Новикова29 сентября 2026•3 минуты чтения