МВД подготовило законопроект, который меняет схему найма трудовых мигрантов: работодатель заранее заявляет потребность, а работников подбирают за рубежом под конкретные вакансии. Разбираем, как это может работать и что изменится для HR.

Разбираем, почему патент, законность пребывания и миграционный учёт — разные юридические вещи и как кадровику действовать, если срок постановки на учёт истёк, а патент продолжает действовать.