Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 2.
В Госдуму внесли законопроект № 1340887-8 с поправками в статью 133 Трудового кодекса. Если его примут, премии и стимулирующие надбавки перестанут учитывать при сравнении зарплаты с МРОТ.
В Госдуму внесли законопроект № 1335823-8: работодателей предлагают обязать за свой счёт давать сотрудникам в отпуске по уходу за ребёнком не менее 40 часов обучения в год. Пока это только проект — разбираем, что именно предлагают и что это значит для HR.
Вы посмотрели все материалы