За 20 лет вакансия превратилась из сухого объявления в инструмент продажи компании. Разбираем, как менялись требования, рынок и роль рекрутера.

В Японии второй половины XX века существовала категория сотрудников — «племя у окна» (madogiwa-zoku). Их не увольняли, но и не давали важных задач. Разбираемся, как это работало и что пришло на смену.