Кандидат прошёл интервью и согласовал условия, но служба безопасности возвращает «не согласовано» без деталей. Разбираем пять шагов, которые HR может сделать заранее, чтобы убрать ошибки и противоречия до проверки.

Короткая встреча один на один через неделю после выхода нового сотрудника помогает заметить проблемы, пока их ещё легко исправить. Вот пять вопросов, которые стоит задать.