Рекрутинг в мире
Хвещик: почему корейские корпоративные посиделки уходят в прошлое
В Южной Корее традиция хвещик — обязательные корпоративные пьянки — постепенно уступает место новым веяниям. Разбираемся, как меняется культура и что говорят опросы.
В Южной Корее раньше было недостаточно просто отработать смену. Иногда нужно было ещё и правильно выпить с начальником.
У корейцев есть традиция 회식 (hoesik) — после работы весь отдел идёт вместе ужинать и выпивать. Формально ради сплочения команды, но исторически такие вечера часто воспринимались почти как продолжение рабочего дня.
И одним рестораном всё могло не закончиться.
- 1차 — ужин и соджу.
- 2차 — второй бар.
- 3차 — например, караоке.
- Бывали и четвёртые раунды глубокой ночью.
При этом офисная иерархия никуда не исчезала: младшие сотрудники следили за этикетом, наливали старшим и не всегда могли спокойно сказать: «Я домой».
Но новое поколение корейцев эту традицию заметно меняет. В опросе 2023 года 53,2% работников назвали hoesik обременительными, а приятными — только 24,7%. Сейчас такие встречи чаще делают короче, ограничиваются одним заведением, а отказ воспринимается спокойнее.
Получается, корейский work-life balance долгое время выглядел довольно своеобразно: в 18:00 ты закончил работать, но доползти до 4 раунда под утро заставляет врожденный профессионализм.
