СмартХант
РезультатыВозможностиПилот 6 недельТарифыСмартЖурнал
Главная/СмартЖурнал/Новости
Новости

Как появились первые эйчары: история профессии ко Дню HR-менеджера

16 сентября отмечается День HR-менеджера. Рассказываем, как зародилась профессия: от фабрик XIX века и Роберта Оуэна до современных систем найма и автоматизации.

ЕН
Елена Новикова
СмартХант
16 сентября 2026•1 минута чтения
Как появились первые эйчары: история профессии ко Дню HR-менеджера

В этой статье

Первые эйчары не искали идеальных кандидатовРоберт Оуэн и человеческое отношение к сотрудникамКак HR оформился в отдельное направлениеЧто изменилось за прошедшие годы

16 сентября — День HR-менеджера. Сегодня профессиональный праздник людей, которые помогают компаниям находить сотрудников, строить команды и развивать людей внутри бизнеса.

Эта дата не является государственным праздником и не связана с одним конкретным историческим событием. В России её отмечают как профессиональный день специалистов по управлению персоналом в третью среду сентября.

Но сама история профессии началась намного раньше — ещё в XIX веке.

Первые эйчары не искали идеальных кандидатов

Первые эйчары не искали идеальных кандидатов. Они пытались сделать так, чтобы люди вообще могли нормально работать.

Когда появились первые большие фабрики, компании столкнулись с новой реальностью: тысячи людей работали вместе, а управлять ими по старым правилам уже не получалось.

Станки были важны, но без людей они не работали.

Роберт Оуэн и человеческое отношение к сотрудникам

Одним из людей, которых считают предшественниками современного HR, был Роберт Оуэн. В начале XIX века он управлял фабрикой в Нью-Ланарке в Шотландии и для своего времени делал необычные вещи: улучшал условия труда, сокращал рабочее время, поддерживал обучение детей работников и выступал за более человеческое отношение к сотрудникам.

Его идея была простой: успешная компания зависит не только от производства, но и от людей, которые в ней работают.

Как HR оформился в отдельное направление

Позже на предприятиях начали появляться первые специалисты по работе с персоналом. Они занимались наймом, обучением, условиями труда и отношениями между сотрудниками и работодателями.

Само выражение Human Resources («человеческие ресурсы») начали использовать ещё в XIX веке, а в XX веке HR оформился как отдельное направление в компаниях.

Что изменилось за прошедшие годы

За прошедшие годы профессия сильно изменилась. Вместо бумажных анкет появились системы найма, аналитика, автоматизация и ИИ.

Но главная задача осталась прежней: помогать компаниям находить людей, создавать сильные команды и делать рабочую среду лучше.

С Днём HR всех, кто каждый день работает с людьми.

#HR#история профессии#День HR-менеджера#управление персоналом#Роберт Оуэн
ЕН

Елена Новикова

СмартХант

Полезный материал?

Поделитесь с коллегами

Читайте также

Сотрудник вынес рабочий конфликт в соцсети: что делать HR
Новости

Сотрудник вынес рабочий конфликт в соцсети: что делать HR

Личный аккаунт сотрудника остаётся личным только до тех пор, пока там не появляются скрины рабочих переписок и публичные разборы внутренних конфликтов. Разбираем, где проходит граница и что делать HR.

ЕН
Елена Новикова14 сентября 2026•3 минуты чтения
Пенсия от 50 тысяч: на что рассчитывают российские самозанятые
Новости

Пенсия от 50 тысяч: на что рассчитывают российские самозанятые

89% самозанятых хотели бы получать на пенсии минимум 50 тысяч рублей в месяц, но 85% не делают добровольных взносов на страховую пенсию. Разбираем, на что они рассчитывают.

НС
Никита Сергеев12 сентября 2026•1 минута чтения
Сотрудник ушёл с клиентской базой: когда с него реально можно взыскать деньги
Интересные кейсы

Сотрудник ушёл с клиентской базой: когда с него реально можно взыскать деньги

Два судебных дела показывают: одного NDA недостаточно. В одном случае работодатель требовал 5,4 млн ₽ и получил ноль, в другом с бывшего сотрудника взыскали 588 тыс. ₽.

МН
Маргарита Новикова12 сентября 2026•2 минуты чтения