В Татарстане на одного зарегистрированного безработного приходится около 24 вакансий. Разбираем, каких специалистов не хватает промышленности, стройке и транспорту и что показывают зарплатные предложения.

В Татарстане сложилась необычная картина: на начало сентября официально зарегистрировано всего 3 886 безработных, а на «Работе России» размещено больше 96 тысяч вакансий. Получается примерно 24 свободных места на одного зарегистрированного безработного.
Особенно нужны люди производству и стройке. Среди рабочих работодатели активно ищут водителей, разнорабочих, кладовщиков, упаковщиков, сварщиков, электромонтажников, слесарей и машинистов.
За год спрос на монтажников вырос на 50%, на машинистов — на 45%, на сварщиков — на 38%.
Дефицит хорошо заметен и по зарплатным предложениям. Мы посмотрели данные через модуль аналитики рынка СмартХант: по Татарстану работодатели предлагают токарям в среднем около 99 тысяч рублей, слесарям — около 87 тысяч, а водителям в строительстве — больше 100 тысяч рублей. В отдельных вакансиях предложения для дефицитных специалистов заметно выше.
При этом нельзя сказать, что людей на рынке труда вообще нет. Соискателей становится больше, но они не всегда находятся там, где их ждёт бизнес. Растёт предложение офисных специалистов, тогда как промышленности, строительству и транспорту нужны люди с конкретной квалификацией и зачастую готовностью работать непосредственно на производстве.
По оценке Минтруда Татарстана, до 2032 года республике потребуется в среднем 51,4 тысячи работников ежегодно — для новых рабочих мест и замены тех, кто уходит на пенсию. Самая большая потребность в замещении ожидается именно в обрабатывающих производствах.
Татарстан хорошо показывает, во что превращается кадровый дефицит на промышленном рынке: проблема уже не только в количестве откликов. Заводы одновременно конкурируют за сварщиков, слесарей, электромонтажников, водителей и других специалистов, а привычного резерва свободных работников практически нет.