Лайфхаки
3 минуты чтенияИдеальное резюме, провальное собеседование: где ошибся отбор
Резюме показывает, как кандидат описывает опыт, а не то, что он умеет. Разбираем три ошибки отбора и способы проверить реальные навыки за 15 минут.
СмартЖурнал
О найме — по существу
Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 5.
Разборы и практика
Статьи
5
ИИ в рекрутинге
5 минут чтенияИИ в рекрутинге: почему компании до сих пор отбирают резюме вручную
ИИ уже умеет анализировать сотни резюме и проводить первичный скрининг, но большинство российских компаний продолжают подбор вручную. Разбираем причины, задачи для автоматизации и способы проверить эффект.
Новости
2 минуты чтенияhh.ru теперь сам задаёт вопросы кандидатам: что это меняет для рекрутера
На hh.ru обновили ИИ-помощника: после отклика он может сам написать кандидату и уточнить то, чего не хватает в резюме. Разбираем, как это работает и что стоит проверить перед включением.
ИИ в рекрутинге
1 минута чтенияИИ в резюме становится новым Excel: кандидаты массово добавляют AI-навыки
Кандидаты всё чаще указывают в резюме ChatGPT и нейросети: по данным hh.ru, ИИ-навыки встречаются уже в 2,8% резюме. Работодатели пока осторожнее, но такие вакансии платят примерно на 11% выше рынка.
ИИ в рекрутинге
3 минуты чтенияВакансию написал ИИ. Резюме тоже. А работать кто будет?
Как HR-специалисту проверить реальные навыки кандидата, если и вакансия, и резюме созданы с помощью ИИ? Разбираем практические методы: от прозрачных правил до рабочих проб.
Вы посмотрели все материалы