Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 3.
Исследователи из Чикагского университета и Роттердамского университета Эразма провели полевой эксперимент с голосовым ИИ на собеседованиях. После интервью с ИИ кандидаты на 12% чаще получали офферы.
Разбираем пять изменений в кадровой работе: стажировка в Трудовом кодексе с 2027 года, новые правила учёта сверхурочных, СОУТ для малых компаний, защита баз кандидатов и ИИ в подборе.
В hh PRO появилась генерация сопроводительных писем с помощью ИИ. Разбираемся, почему персонализированное письмо больше не гарантирует мотивацию и как теперь оценивать кандидатов.
Вы посмотрели все материалы