52% сотрудников довольны работой, но только 38% — зарплатой. Разбираемся, почему общая удовлетворённость не гарантирует лояльности и как вовремя заметить расхождение ожиданий.

Разбираем, почему зарплата новичка может превышать доход наставника, как это связано с внутренними сравнениями и что проверить HR до выхода нового сотрудника.