Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 3.
С 1 сентября 2026 года запрещено устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трёх лет. Разбираем, что изменилось, какие риски для работодателя и что проверить кадровику.
С 1 сентября вступает в силу ряд изменений в трудовом законодательстве: увеличение лимита сверхурочных, запрет испытательного срока для мам с детьми до трёх лет, новые правила для срочных договоров и другие нововведения.
Короткая встреча один на один через неделю после выхода нового сотрудника помогает заметить проблемы, пока их ещё легко исправить. Вот пять вопросов, которые стоит задать.
Вы посмотрели все материалы