С 1 сентября 2026 года запрещено устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трёх лет. Разбираем, что изменилось, какие риски для работодателя и что проверить кадровику.

С 1 сентября вступает в силу ряд изменений в трудовом законодательстве: увеличение лимита сверхурочных, запрет испытательного срока для мам с детьми до трёх лет, новые правила для срочных договоров и другие нововведения.