Рынок труда
Россия и ОАЭ: новые возможности для бизнеса и рынка труда
Соглашение о торговле услугами и инвестициях между Россией и ОАЭ открывает новые перспективы для IT, финтеха и профессиональных услуг. Разбираем, что это значит для бизнеса и рынка труда.
23 августа вступило в силу соглашение о торговле услугами и инвестициях между Россией и Объединёнными Арабскими Эмиратами.
Документ направлен на развитие сотрудничества между странами и создание более понятных условий для компаний, работающих на рынках друг друга. Речь идёт о сферах, где главным ресурсом являются знания и экспертиза: IT, финтех, исследования и разработки (НИОКР), логистика и профессиональные услуги.
Соглашение связано с ростом деловых связей между странами. Компании всё чаще развивают совместные проекты, технологии и новые сервисы. Для этого нужны не только инвестиции, но и понятные правила работы.
Что это значит для рынка труда
Для IT и НИОКР особенно важны специалисты, которые создают новые продукты и технологии: разработчики, инженеры и исследователи.
Для рынка труда это может означать новые задачи для компаний: поиск специалистов, формирование международных команд и развитие компетенций на новых рынках.
Читайте также
Рынок труда
Почему бухгалтеров становится слишком много, а электриков всё ещё не найти
Российский рынок труда в 2026 году становится всё более неоднородным: в офисных профессиях конкуренция растёт, а рабочие специальности остаются дефицитными. Разбираемся, что это значит для HR.
Рынок труда
Безработица — 2,3%. Почему нанимать сотрудников всё ещё непросто
Безработица в России выросла до 2,3%, но кадровый дефицит сохраняется. Разбираем свежую статистику и объясняем, почему нанимать сотрудников по-прежнему непросто.
Рынок труда
Почти 4 из 10 безработных в России никогда раньше не работали
Росстат представил портрет безработного в России: средний возраст — 36,2 года, 38,3% не имеют опыта работы, а молодёжь до 25 лет составляет 28,5%.