По данным Росстата, в июле 2026 года 13,3% безработных искали работу более 12 месяцев против 9,7% годом ранее. Разбираем, что стоит за этими цифрами и на что обратить внимание работодателю.

В 2007 году работодатели жаловались на нехватку людей, а на одну вакансию программиста приходилось 0,35 резюме. Уже к 2009 году безработица выросла до 8,4%, а конкуренция за рабочие места — почти в 11 раз.

Банк России сообщил о снижении напряжённости на рынке труда: безработица выросла с исторического минимума, вакансий стало меньше, а рост зарплат замедлился. Разбираем, что это меняет для HR.

Безработица в России выросла до 2,3%, но кадровый дефицит сохраняется. Разбираем свежую статистику и объясняем, почему нанимать сотрудников по-прежнему непросто.

Росстат представил портрет безработного в России: средний возраст — 36,2 года, 38,3% не имеют опыта работы, а молодёжь до 25 лет составляет 28,5%.