Job-платформы меняются: что нового появилось этой осенью
Авито Работа тестирует поиск кандидатов без резюме, а ИИ-помощник hh.ru разбирает до 1000 откликов за 10 минут. Разбираемся, что изменилось и почему рекрутерам стоит за этим следить.
Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 4.

Авито Работа тестирует поиск кандидатов без резюме, а ИИ-помощник hh.ru разбирает до 1000 откликов за 10 минут. Разбираемся, что изменилось и почему рекрутерам стоит за этим следить.

История «Дока-Пиццы» Владимира Довганя показывает, как массовый найм без цифровых инструментов упирался в обучение и стандарты. За 30 лет изменились технологии, но не сама задача.

За десять дней в Узбекистан вернулись 96 415 граждан, работавших в России. Разбираем, почему это ещё не «исход» и что цифры значат для массового найма в России.

В 1830-х годах строительство железных дорог в Великобритании потребовало тысяч рабочих — так появились navvies. Компании впервые столкнулись с задачей массового найма, отбора и организации труда, знакомой каждому HR сегодня.
Вы посмотрели все материалы