Рынок труда
96 тысяч узбекистанцев вернулись домой за 10 дней: что это значит для рынка труда России
За десять дней в Узбекистан вернулись 96 415 граждан, работавших в России. Разбираем, почему это ещё не «исход» и что цифры значат для массового найма в России.
С 25 августа по 5 сентября в Узбекистан вернулись 96 415 граждан, находившихся на заработках в России. 54 885 приехали напрямую, ещё 41 530 — через Казахстан. Цифры опубликовало Агентство миграции Узбекистана.
Почему говорить об «исходе» пока рано
Называть это «исходом из России из-за низких зарплат» пока рано. Само агентство причины возвращения не называло, а за десять дней невозможно отделить обычную сезонную миграцию от устойчивого оттока. Тем более только 1 669 человек вернулись при непосредственном содействии государственных органов.
Что показывает более длинная статистика
За первое полугодие 2026 года число въездов граждан Узбекистана в Россию с целью работы сократилось на 13,2% по сравнению с прошлым годом. Россия остаётся главным направлением — здесь работают около 834 тысяч граждан Узбекистана, — но страна постепенно перестаёт быть практически безальтернативным рынком.
Почему интерес к работе в России снижается
Эксперты связывают снижение интереса к работе в России сразу с несколькими факторами:
- заработок становится менее привлекательным;
- растут расходы на легализацию;
- ужесточаются миграционные правила.
Одновременно появляется больше альтернатив — Южная Корея, Китай, страны Ближнего Востока и Европы. Сам Узбекистан всё активнее организованно направляет работников на эти рынки.
Что это значит для российского рынка труда
Для российского рынка труда это важнее самой цифры в 96 тысяч. Мигранты закрывают значительную часть вакансий в строительстве, логистике, ЖКХ, общепите, торговле и других сегментах массового найма. Если снижение притока продолжится, работодателям придётся конкурировать за этих сотрудников уже не только друг с другом, но и с работодателями других стран.