Лайфхаки
Как узнать, судился ли кандидат с бывшим работодателем
Проверить, участвовал ли кандидат в трудовых спорах, иногда можно за пару минут по открытым судебным делам. Но результат такой проверки требует осторожной интерпретации.
Кандидат рассказывает, что мирно ушёл с прошлого места работы. Это иногда можно проверить буквально за пару минут — по открытым судебным делам.
Шаг 1. Ищем по ФИО
Откройте ГАС «Правосудие»: sudrf.ru. На сайтах судов есть поиск информации по делам. Ищем кандидата по ФИО среди участников процесса.
Для Москвы удобнее единый поиск Мосгорсуда: mos-gorsud.ru/search. Там прямо есть поле «Стороны» и поиск по фамилии или названию организации.
Шаг 2. Смотрим категорию дела
Нас интересуют «Споры, возникающие из трудовых отношений».
В таких делах могут встречаться споры об увольнении, дисциплинарных взысканиях, зарплате и другие конфликты работника с работодателем.
Шаг 3. Не делаем вывод только по найденной карточке
Обязательно проверьте работодателя, регион и другие доступные сведения. Полный тёзка кандидата вполне мог судиться с совершенно другой компанией.
И главное: сам факт суда — не красный флаг.
Работник мог, например, оспаривать незаконное увольнение или невыплаченную зарплату и оказаться полностью прав.
Поэтому использовать такую проверку разумнее не как автоматическую причину для отказа, а как источник фактов, которые при необходимости можно уточнить.
Читайте также
Лайфхаки
Кандидат за 5 минут: 4 бесплатные проверки перед наймом
Не обязательно покупать дорогой сервис проверки кандидатов: часть информации можно посмотреть самостоятельно в официальных открытых источниках. Разбираем быстрый маршрут из четырёх проверок и главные оговорки к ним.
Лайфхаки
Как проверить, реалистична ли зарплата кандидата на прошлом месте
Кандидат называет сумму дохода на прошлом месте, но проверить её по открытым данным напрямую нельзя. Разбираем шесть способов за 5–10 минут понять, похожа ли названная зарплата на реальную для этой должности, компании и региона.
Лайфхаки
Как проверить кандидата на долги за пару минут
Узнайте, как быстро проверить кандидата на наличие исполнительных производств и банкротства через открытые государственные реестры, и почему наличие долгов не всегда является основанием для отказа.