СмартХант
РезультатыВозможностиПилот 6 недельТарифыСмартЖурнал

СмартЖурнал

СмартЖурнал

О найме — по существу

Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.

Загружено материалов: 5.

Найдено материалов: 5
Разборы и практика

Статьи

5
Три миллиона рабочих понадобится России до 2032 года
Новости
1 минута чтения

Три миллиона рабочих понадобится России до 2032 года

По прогнозу Минтруда, до 2032 года экономике нужно дополнительно привлечь около 3 млн квалифицированных рабочих. Работодателям придётся заранее формировать кадровый резерв и сотрудничать с колледжами.

ЕН
Елена Новикова21 сентября 2026·1 минута чтения
96 тысяч вакансий и 4 тысячи безработных: кого не хватает Татарстану
Рынок труда
1 минута чтения

96 тысяч вакансий и 4 тысячи безработных: кого не хватает Татарстану

В Татарстане на одного зарегистрированного безработного приходится около 24 вакансий. Разбираем, каких специалистов не хватает промышленности, стройке и транспорту и что показывают зарплатные предложения.

АК
Артем Колчин17 сентября 2026·1 минута чтения
Повару — 300 тысяч: дефицит кадров разогнал зарплаты в московских ресторанах
Рынок труда
1 минута чтения

Повару — 300 тысяч: дефицит кадров разогнал зарплаты в московских ресторанах

В Москве сильным поварам предлагают 180–280 тыс. рублей в месяц, а отдельные вакансии доходят до 300 тыс. При этом медианные предложения для обычных поваров остаются около 100 тыс. рублей.

АК
Артем Колчин13 сентября 2026·1 минута чтения
Даже 300 тысяч не помогают: как Якутия ищет работников по всей России
Рынок труда
2 минуты чтения

Даже 300 тысяч не помогают: как Якутия ищет работников по всей России

Средняя зарплата в Якутии достигла 155,8 тысячи рублей, а безработица — 2,8%, но кадровый дефицит всё равно закрывают вахтой и поиском по всей стране. Разбираем, почему география поиска становится таким же инструментом найма, как зарплата.

МН
Маргарита Новикова12 сентября 2026·2 минуты чтения
Кадровый дефицит в России: почему компании всё чаще смотрят в сторону специалистов из других стран
Рынок труда
1 минута чтения

Кадровый дефицит в России: почему компании всё чаще смотрят в сторону специалистов из других стран

На Восточном экономическом форуме обсудили привлечение специалистов из других стран как один из способов решения кадрового дефицита. Компании всё сложнее закрывать вакансии только за счёт внутреннего рынка труда.

МН
Маргарита Новикова3 сентября 2026·1 минута чтения

Вы посмотрели все материалы