27% работодателей называют банкротство физлица скрытым барьером при найме, хотя закон не запрещает трудоустройство бывшего банкрота. Разбираем, когда ограничение действительно существует, а когда финансовая история подменяет оценку деловых качеств.

Не обязательно покупать дорогой сервис проверки кандидатов: часть информации можно посмотреть самостоятельно в официальных открытых источниках. Разбираем быстрый маршрут из четырёх проверок и главные оговорки к ним.

Безработица в России выросла до 2,3%, но кадровый дефицит сохраняется. Разбираем свежую статистику и объясняем, почему нанимать сотрудников по-прежнему непросто.

Несовпадение должностей в резюме и кадровых документах встречается постоянно и само по себе почти ничего не говорит о честности кандидата. Разбираемся, когда это норма, а когда — повод для вопросов.

В китайских вакансиях встречались требования по знаку зодиака: работодатели отказывали Девам и Скорпионам. Учёные MIT и Пекинского университета выяснили, что даже профессиональные HR-специалисты подвержены этой предвзятости, хотя знак зодиака не предсказывает ни характер, ни эффективность работы.

Авиакомпания Southwest Airlines, прибыльная 27 лет подряд, предпочитала нанимать людей с правильным характером, а не с опытом в авиации. Учителя, официанты и полицейские ценились выше ветеранов отрасли.