Практика подбора, технологии и люди. Статьи и короткие истории для тех, кто нанимает.
Загружено материалов: 6.
Минтруд начал апробацию нового механизма подписания кадровых документов в электронном виде. Разбираем, что это значит для кадровиков и почему это важно для HR в целом.
В Госдуму внесли законопроект № 1335823-8: работодателей предлагают обязать за свой счёт давать сотрудникам в отпуске по уходу за ребёнком не менее 40 часов обучения в год. Пока это только проект — разбираем, что именно предлагают и что это значит для HR.
В Госдуму внесли законопроект № 1335823-8: работодатель должен будет за свой счёт обеспечить сотруднику в отпуске по уходу за ребёнком доступ к обучению не менее 40 часов в год. Пока это только инициатива.
Кандидат прошёл интервью и согласовал условия, но служба безопасности возвращает «не согласовано» без деталей. Разбираем пять шагов, которые HR может сделать заранее, чтобы убрать ошибки и противоречия до проверки.
Как HR-специалисту проверить реальные навыки кандидата, если и вакансия, и резюме созданы с помощью ИИ? Разбираем практические методы: от прозрачных правил до рабочих проб.
Разбираемся, почему резюме — это персональные данные, и как безопасно передавать их руководителю, не нарушая 152-ФЗ.
Вы посмотрели все материалы