Минтруд утвердил новый перечень работ, запрещённых для сотрудников младше 18 лет. Теперь значение имеет не название должности, а фактическое содержание задач. Разбираем, что изменилось и что проверить работодателю.

Отдельный кабинет для кадровика закон не требует, но работа в общем помещении создаёт риски утечки персональных данных. Разбираем, что проверить на рабочем месте и какие штрафы грозят компании.

С 1 марта 2027 года упрощённый порядок СОУТ станет доступен малым предприятиям, а перечень подходящих видов деятельности расширят до 55. Разбираем, кому подходит новый порядок и как он будет работать.

Минтруд предложил не учитывать при расчёте скидок и надбавок к страховому тарифу несчастные случаи, вызванные чрезвычайными ситуациями, если работодатель не виноват. Пока это только проект постановления.

Минтруд предложил новый индикатор риска для организаций, проводящих СОУТ: поводом для проверки может стать использование неподходящих методик измерений. Пока это проект, а не действующее правило.

С 1 октября 2026 года вступает в силу закон о платформенной экономике, заканчивается специальный порядок для части граждан Молдовы и наступают сроки по квотам, статистике и охране труда. Разбираем даты, которые стоит внести в кадровый календарь.