Минтруд утвердил новый перечень работ, запрещённых для сотрудников младше 18 лет. Теперь значение имеет не название должности, а фактическое содержание задач. Разбираем, что изменилось и что проверить работодателю.

Разбираем, как законно передать сотрудников другой компании на время через центр занятости: пошаговая процедура, оплата, согласие работника и что изменится в 2027 году.

Минтруд запустил эксперимент по подписанию кадровых документов через MAX: он действует с 21 сентября по 15 декабря 2026 года и не является обязательным правилом для всех работодателей.

С 1 января 2027 года федеральный МРОТ планируют увеличить до 28 935 рублей в месяц. Пока это планируемый показатель в бюджетных расчётах, а не утверждённая законом величина.

С 1 октября 2026 года заработал закон о платформенной экономике: если исполнитель более 60 часов в месяц полгода подряд работает через платформу на одного заказчика, площадка должна ограничить эту пару. Разбираем, кого касается правило и что проверить работодателю.

С 1 марта 2027 года упрощённый порядок СОУТ станет доступен малым предприятиям, а перечень подходящих видов деятельности расширят до 55. Разбираем, кому подходит новый порядок и как он будет работать.

Минтруд предложил не учитывать при расчёте скидок и надбавок к страховому тарифу несчастные случаи, вызванные чрезвычайными ситуациями, если работодатель не виноват. Пока это только проект постановления.

Кандидат выполнял тестовое 13 дней, не получил оффер и пошёл в суд за зарплатой. Три инстанции поддержали работодателя — но это не значит, что любое большое тестовое можно не оплачивать.

С 2026 года предельный доход для применения ПСН снижен до 20 млн рублей, а при превышении лимита право на патент теряется с начала налогового периода. Разбираем, кто в зоне риска, как пересчитают налоги и почему важен порог по НДС.